Lowongan Kerja CV Pacific Plastindo Bandar Lampung

KarirLampung.com - Lowongan Kerja CV. Pacific Plastindo Bandar Lampung - Pacific lampung adalah salah satu perusahaan yang sedang berkembang di propinsi lampung yang bergerak dibidang pendistribusian Pipa PVC WAVIN Fitting/sambungan RUCIKA serta Pipa PVC Merk lainnya.

Perusahaan kami memasok berbagai kebutuhan pokok bahan bangunan Pipa PVC WAVIN Fitting/sambungan RUCIKA serta Pipa PVC Merk lainnya ke berbagai toko bangunan yang tersebar di berbagai daerah di Lampung.

Dengan area jangkauan dan kinerja perusahaan yang semakin berkembang, maka kami memerlukan tenaga baru yang dapat membuat kinerja perusahaan menjadi lebih baik lagi. Untuk itulah kami merekrut tenaga kerja baru.

Alamat Perusahaan:
JL.K.H Agus Anang No.999 Bandar Lampung

Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga kerja baaru guna menempati posisi sebagai:

1. Marketing Staff | Expired Date: 30/8/2014 | APPLY Lamaran
2. Supir/Driver | Expired Date: 30/8/2014 | APLY Lamaran
3. Tenaga Marketing | Expired Date: 30/8/2014 | APLY Lamaran

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampung Official. Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Read More

Pengumuman Rekrutment CPNS Kementrian Keuangan RI Tahun Anggaran 2013

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PANITIA PUSAT REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

---

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

     Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut:

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:

1. Sekretariat Jenderal;	6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;	7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
3. Direktorat Jenderal Pajak;	8. Inspektorat Jenderal;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;	9. Badan Kebijakan Fiskal.
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;	10.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN

NO.	TINGKAT PENDIDIKAN	KODE PROGRAM STUDI (KP)	PROGRAM STUDI (PS)	NAMA JABATAN		JUMLAH FORMASI**
1	Sarjana (S-I)	01	Akuntansi	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara		591
		02	Ilmu Ekonomi/ Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi Pembangunan	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Fiskal		53
		03	Ilmu Hukum	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal		429
		04	Manajemen	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal		121
		05	Statistik/Statistika	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai		69
		06	Sistem Informasi/Sistem Informatika	Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai		60
		07	Teknik Informatika/Teknologi Informasi	Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal		57
2	Diploma Pelayaran (D-III)	08	Pelayaran (Nautika)*	Mualim		10
		09	Pelayaran (Teknika)*	Juru Motor		10
3	Diploma Umum (D-III)	10	Akuntansi/ Keuangan dan Perbankan/ Perpajakan/ Manajemen Perpajakan	Verifikator Pajak		1.000
		11	Teknik Informatika	Verifikator Pajak/ Verifikator Bea dan Cukai		172
		12	Manajemen Informatika/ Teknik Komputer	Verifikator Bea dan Cukai		27
		13	Kimia/ Analis Kimia/ Analisis Kimia/ Kimia Analisis/ Kimia Analis	Analis Laboratorium		20
		14	Farmasi/Analis Farmasi	Analis Laboratorium		10
4	SMK Pelayaran	15	SMK Pelayaran/SPM Nautika	Juru Mudi		40
		16	SMK Pelayaran/SPM Teknika	Juru Minyak		40
5	SMK Umum	17	Teknik Mesin (Teknik Permesinan)/Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal/ Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)/ Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi)	Kelasi Kapal		80
		18	Teknik Mesin / Teknik Elektronika	Operator X-Ray		100
		19	Kimia/ Kimia Industri	Analis Laboratorium		10
		20	Farmasi/Farmasi Industri	Analis Laboratorium		10
Jumlah						2.909

Catatan: * Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika). ** 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.

III. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
7. Pelamar merupakan lulusan:

7.1.	Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.2.	Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.3.	Diploma Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.4.	SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
7.5.	SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis”pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).

8. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:

8.1	Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
8.2.	Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
8.3.	Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 10 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
8.4.	Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
8.5.	Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).

9. Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
10. Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:

10.1	Laki-laki;
10.2.	Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
10.3.	Tidak buta warna dan tidak cacat badan.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:

   2.1	File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   2.2.	File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   2.3.	File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);

   Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.

V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN

1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

1.1.	Seleksi Administrasi;
1.2.	Tes Kemampuan Dasar (TKD);
1.3.	Psikotes Lanjutan;
1.4.	Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).

2. Tes akan dilaksanakan pada kota:

2.1. Banda Aceh;	2.6 Yogyakarta;	2.11. Balikpapan;
2.2. Medan;	2.7. Surabaya;	2.12. Makassar;
2.3. Padang;	2.8. Denpasar;	2.13. Manado;
2.4. Palembang;	2.9. Pontianak;	2.14. Kupang;
2.5. Jakarta;	2.10. Banjarmasin;	2.15. Jayapura;

3. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atauhttp://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
4. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.

VI. LAIN – LAIN

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
2. Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
3. Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
4. Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

	Jakarta, 1 September 2013
	Ketua
	ttd
	Kiagus Ahmad Badaruddin
	NIP 19570329 197803 1 001
Sumber

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Read More

Tips Mendapatkan Promosi Jabatan

Tips Mendapatkan Promosi Jabatan - Siapa sih yang tidak mau mendapatkan promosi jabatan? Nah, untuk itu, cba simak beberapa tips berikut ini:

1. Bekerjalah di perusahaan dimana anda dapat berkembang

Jenis perusahaan tempat anda bekerja sangat bepengaruh pada peluang promosi yang bisa anda peroleh. Umumnya, perusahaan-perusahaan besar memberikan peluang bagi semua karyawannya untuk berkembang. namun begitu, ada juga perusahaan kecil yang prestasinya cukup baik dan perlahan tumbuh menjadi perusahaan besar. Hindari bekerja di tempat yang membuat karir anda mandeg.

2. Lakukan yang terbaik di posisi Anda sekarang

Hasil tinjauan atas kinerja yang memuaskan saja memang tidak cukup untuk membuat Anda dipromosikan, walau pun itu juga tetap penting. Hal lainnya adalah yang patut menjadi perhatian adalah tingkat kehadiran, ketepatan waktu, serta kesediaan untuk bekerja lebih lama jika dibutuhkan.

3. Pastikan semua tahu anda meakukan pekerjaan dengan baik

Tunjukkan kepada perusahaan bahwa kerja keras Anda telah membuahkan hasil yang positif bagi perusahaan.

4. Menjadi Populer

Idealnya, promosi diberikan sebagai bentuk apresiasi. Sayangnya, di dunia nyata tak seperti itu. Politik kantor sering berpengaruh dalam pengambilan keputusan. maksimalkan kemampuan sosial Anda di kantor dengan membantu rekan kerja dari divisi lain. Cara mudahnya, sering-seringlah menghadiri acara kantor. Siapa tahu kelak Anda menjadi sahabat dekat si pengambil keputusan.

5. Tunjukkan keinginan Anda

Jangan takut untuk mengungkapkan tujuan Anda dalam karir kepada supervisor (Radar Lampung)

Read More

19 Tahun Meninggal Jasad Wanita Ini Masih Utuh dan Wangi

Jasad wanita yang sudah di kubur selama 19 tahun lalu ini ketika di bongkar masih untuh bahkan mengeluarkan aroma yang sangat wangi dari dalam kuburnya. Sebuah fenomena yang luar biasa terjadi di Tuban, Jawa Timur ketika pihak pengurus Masjid Bejagung Lor terpaksa harus membongkar 17 makam yang ada di sekitar masjid untuk perluasan bangunan masjid. Nah ada satu makam yang menjadi perhatian orang banyak makam ini adalah makan dari Siti Masrinah, warga Desa Penambang, Kecamatan Semanding, Kabupaten Tuban yang telah meninggal pada tahun 1994 lalu setidaknya wanita ini sudah 19 tahun dikubur. Namun ketika makamnya dibongkar parapenggali kubur tidak menemukan tulang wanita ini melainkan masih menemukan jasad wanita ini yang masih untuh bahkan tidak ada bau busuk sama sekali melainkan bau wangi yang tercium dari kuburan yang dibongkar. “Di hari pertama itulah, ada satu jasad wanita yang sudah meninggal 19 tahun tapi masih utuh dan mengeluarkan bau harum,” ujar Ahmad salah satu pengurus Masjid Bejagung Lor. Usai dibongkar dan dishalatkan kembali, jasad yang makamnya dibongkar kembali dimakamkan di tempat pemakaman sama, yang berjarak sekitar 100 meter dari lokasi pemakaman sebelumnya. Menurut salah satu anggota keluarga, Siti Masrinah merupakan wanita yang baik hati dan rajin beribadah, bahkan semasa hidupnya ia selalu menyantuni anak yatim piatu yang ada disekitar kampungnya.

Sumber

Read More

Poin Penting Dari Kisah Nyata Pengusaha Sukses Chairul Tanjung

Siapa sih yang tidak kenal dengan yang namanya Chairul Tanjung? Ya beliau adalah salah satu pengusaha sukses di Indonesia yang dulunya berasal dari keluarga kurang mampu. Untuk itu, pada kesempatan kali ini, kisah nyata pengusaha sukses Chairul Tanjung akan menjadi topik pembicaraan dalam artikel ini.

Perlu anda tau, bahwa Chairul Tanjung saat kecil sudah memulai untuk berbisnis seperti berjualan es dan jajanan. Saat sudah duduk di bangku kuliah, banyak bisnis yang dijalaninya seperti bisnis fotocopy. Hingga akhirnya dia dinobatkan sebagai Mahasiswa Teladan tingkat nasional dan bisa meraih gelar dokter Gigi berkat bisnisnya tersebut.

Setelah lulus kuliah, profesinya sebagai seorang dokter tidak ia jalankan. Malah ia menekuni bisnis, hingga mendirikan perusahaan sepatu bersama teman-temannya. Akhirnya dia keluar dari perusahaan tersebut dan mendirikan bisnis sendiri hingga sampai saat ini beliau sudah mencapai puncak yang cukup tinggi.

Nah poin penting apa sih yang bisa anda peroleh dari kisah beliau?

Menjalankan usaha atau bisnis itu tak mengenal usia, jadi mulailah berbisnis secepat mungkin, jangan menunggu nanti. Yaitu nanti kalau sudah lulus, nanti kalau sudah berkeluarga atau nanti kalau sudah punya modal dll.

Orang miskin tak selamanya menjadi miskin, orang kaya tak selamanya menjadi kaya. Roda itu terus berputar, jadi bermimpilah dan berusahalah.

Bisnis itu tak mengenal siapa dia, profesinya apa, anaknya siapa. Tetapi bisnis mengenal orang yang mau berusaha dan mau berjuang.

Terakhir pesan dari beliau bapak Chairul Tanjung yaitu “mulailah dari sesuatu yang bisa anda kontrol dan mulailah dari sesuatu yang bisa anda pegang”.

Mungkin itu saja ulasan sedikit mengenai kisah nyata pengusaha sukses serta poin-poin apa yang bisa dipetik. Tetap semangat mengejar mimpi, karena mimpi tidak hanya dibayangkan saja, melaikan juga harus dikejar dan diperjuangkan.

Read More